Gute Kommunikation beginnt lange bevor gesprochen wird.

In vielen Teams wird viel gesprochen. Und trotzdem entsteht wenig Verständnis, Missverständnisse, Annahmen, Unausgesprochenes, Parallelmonologe.

Kommunikation scheitert selten am Reden. Sie scheitert häufig am Zuhören.

Das Besondere an Listen & Lead: Kommunikation wird erlebbar.

Listen & Lead stärkt eine sinnvolle, werte-basierte Kommunikation und Zusammenarbeit. Das Seminar befasst sich mit verschiedenen Ebenen des Zuhörens, Sich-Ausdrückens und der Verbindung im Team, um individuelles und kollektives Potenzial freizusetzen.

Listen & Lead verbindet zwei Welten: die Präzision musikalischer Resonanzarbeit
und die Tiefe dialogischer Prozessbegleitung.

Gemeinsam schaffen Florian und Dorothea Schönwiese einen Erfahrungsraum, in dem Kommunikation nicht analysiert, sondern erlebt wird. Musik dient dabei als Resonanzraum. Sie macht sichtbar, was Worte allein oft nicht zeigen können.

Dadurch entsteht eine Form von Lernen, die weit über klassische Kommunikationstrainings hinausgeht.

Warum funktioniert das?

Wie in der Musik entstehen auch in Gesprächen Verbindung, Vertrauen und Verständnis nicht zufällig.
Sie folgen bestimmten Prinzipien. Diese werden im Workshop unmittelbar erfahrbar:

• Zuhören
• Ausdruck
• Stille
• Verbindung
• Vertrauen
  
• und einiges mehr.

Durch Live-Musik, Reflexion und dialogische Übungen erleben die Teilnehmenden unmittelbar, wie Kommunikation wirkt. Musik dient dabei als kraftvolles Instrument, um die Wirkung von Sprache, Präsenz und Stille zu erkunden. Führungskräfte lernen, über Worte hinaus zuzuhören, klar zu kommunizieren und sinnvolle Beziehungen aufzubauen. Nicht theoretisch. Im Moment.

Das nehmen Sie mit

• tiefere Dialogfähigkeit
• bewussteres Zuhören
• Verbesserte Kommunikations-Fähigkeiten
• Stärkeres Vertrauen und psychologische Sicherheit
• Mehr Offenheit, Klarheit und gegenseitiges Verständnis
• Verbesserte Zusammenarbeit und Teameffektivität

Ideal für

• Führungsteam
• Projektteam
• Organisationen im Wandel
• Kulturentwicklungsprozesse
• Dialogformate
• Teamentwicklung

Listen & Lead unterstützt die Entwicklung einer offenen, respektvollen und innovativen Kommunikationskultur. Es stärkt Vertrauen, Abstimmung und Zusammenarbeit – Grundlagen für nachhaltige organisatorische Leistung und Veränderungen.

Formate

Dauer: 1⁄2 bis ein Tag, bis ca. 40 Teilnehmende

Wenn Sie Kommunikation nicht optimieren, sondern grundlegend verändern möchten, freuen wir uns auf das Gespräch.